Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000 м?, які обслуговують більше 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До складу холдингу також входять мережі ТРЦ — «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9».
Запрошуємо до команди L&D Business Analyst/ Методолог корпоративного навчання
Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенням побажань до рівня заробітної плати.
Які працівники нам потрібні?
Ми шукаємо
Амбітних, цілеспрямованих людей, які працюють на результат.
Ми надаємо перевагу
Тим хто прагне професійного зростання та розвитку.
Ми цінуємо
Тих хто вміє працювати в команді та готовий докладати зусиль для спільного успіху.
Обовʼязки:
- Розробка та затвердження методологічних посібників і положень, впровадження сучасних методик навчання, організація та проведення навчальних і розвиваючих заходів, комунікація з внутрішніми замовника замовлення навчальних програм, впровадження методів оцінки якості навчання.
- Аналіз потреб у навчанні: виявлення та формалізація запитів бізнесу та співробітників.
- Розробка методичних матеріалів: створення програм, сценаріїв, презентацій, робочих зошитів, тестів та кейсів. проектування навчальних курсів: як очних, так і дистанційних (e-learning).
- Вибір та впровадження методик навчання: активні методи, гейміфікація, blended learning та ін.
- Оцінка ефективності навчання: розробка критеріїв оцінки, аналіз зворотний зв'язок, коригування програм.
- Робота з lms: завантаження курсів, відстеження прогресу, аналітика.
Наш ідеальний кандидат:
- Не менш 3 років у сфері навчання і розвитку персоналу, обов’язковий досвід методологічної розробки (розуміння принціпів андрогогіки), бізнес-аналізу.
- Досвід проведення аудиту навчальних систем, бізнес-процесів або HR-процесів.
- Практичний досвід розробки, впровадження або вдосконалення систем навчання.
- Досвід роботи з показниками ефективності навчання та оціники результативності навчальних програм.
- Високі організаційні здібності.
- Проактивна життєва позиція
- Комунікабельність.
Що ми пропонуємо:
- Роботу в стабільній компанії.
- Конкурентну заробітну плату.
- Офіційне працевлаштування.
- Професійне зростання та підтримку команди.
- Знижки на харчування в корпоративній їдальні.
- Корпоративний мобільний зв’язок.
- Медичне страхування.
- Графік роботи, 5 робочих / 2 вихідних, з 9.00 до 18.00.
Ставай частиною
команди «Велмарт»
команди «Велмарт»